Em visita a Escola Municipal Professor Severino Bezerra de Melo, os coordenadores do Núcleo sindical de representação do magistério público em São José de Mipibu constata o abandono que se encontra aquela instituição.
Sendo uma das maiores escola do município, com aproximadamente 1578 alunos, 55 professores e 102 funcionários, deveria ter uma maior atenção pelo poder público, pois segundo a direção da escola 9 (nove) ofícios já foram enviados à secretaria de educação e nada foi resolvido.
Entre as reivindicações enviadas a secretaria estão: 2 portas, 8 fechaduras, reparo do telhado, piso para algumas salas, uma bomba d água, um bebedouro, além de recursos humanos, 2 vigias, 1 porteiro, 1 asg e 7 secretário escolar.
O fato é que a escola está funcionando precariamente sem dá o melhor, ou o que poderia dá para seus alunos e funcionários.
E nós que fazemos o sindicato, temos a responsabilidade de fiscalizar, buscando sempre o melhor para a educação e o trabalhador, pois as péssimas condições físicas e a falta do recurso humano não permitem um bom rendimento educacional.
Professores da Escola Municipal Henrique Dantas, da comunidade do Ribeiro, reivindicam novas salas de aulas.
Devido a grande demanda foi necessário criar o turno intermediário, desta forma, os professores estão tendo dificuldade para se deslocarem, pois não existe transporte nesse horário, tendo-os que tirar dinheiro do seu próprio “bolso” para pagar o transporte e chegar até a escola.
O que está previsto na Lei 08/2010 e no Art. 53 “Os profissionais do magistério da educação farão jus às seguintes vantagens especiais”:
II – gratificação por deslocamento da sede do município para o exercício da docência e/ou suporte pedagógico em unidade escolar situada em localidade de difícil acesso e condições precárias, no percentual de 20% (vinte por cento) sobre o vencimento base, ou o fornecimento de passagens ou transporte;
Os coordenadores do sindicado dos Trabalhadores em Educação de São José de Mipibu, ligado ao SINTE/RN, agradecem pela credibilidade dada, pois quando essa diretoria assumiu o Núcleo tínhamos em nossos cadastros uma média de 156 filiados, num universo de mais de 490 professores efetivos, o fato é que em menos de 1 (um) ano tivemos um aumento em mais de 100% (cem por Cento), beirando os 300 filiados.
Tudo isso se deve, segundo os coordenadores, ao trabalho desenvolvido junto aos professores na busca de uma educação cada vez melhor, confirmado com a divulgação do último IDEB, pois a nota divulgada era uma perspectiva para 2012, mas já atingimos em 2010. E da valorização profissional que o plano de cargo carreira e salário proporciona, uma vez que com a incorporação dos salários, fortalecendo o base, profissionais mais antigos na carreira, com qüinqüênio, gratificação de curso de 15%, nível superior e pecuniária tiveram aumento em mais de um salário mínimo.
Embora não seja o ideal, a luta continua e esse núcleo não medirá esforços para representá-los de forma digna e coerente, já que a nossa bandeira é o coletivo.
Professores da rede pública farão paralisação segunda-feira no RN
Os professores da rede estadual do RN e do município de Natal se organizam para uma nova paralisação na próxima segunda-feira, 30. A decisão foi ratificada na assembleia da categoria realizada ontem à tarde na Escola Estadual Winston Churchill. O movimento fará concentrações serão no mesmo dia, mas em horários diferentes. Os educadores do Estado farão ato público às 8h, em frente à Secretaria de Educação, no Centro Administrativo, no bairro de Lagoa Nova. Já os servidores municipais, por sua vez, se reunirão a partir das 14h em frente à Prefeitura de Natal, onde também farão um protesto.
Na rede muncipal, os trabalhadores querem a retomada das negociações de reajuste salarial, entre outras reivindicações, enquanto na estadual prevalece o cumprimento de acordos relativos às promoções verticais. Segundo a coordenadora do Sinte/RN, Fátima Cardoso, a categoria mantém uma pauta com 21 pontos de reivindicação que, no Estado, vão desde o pagamento das promoções verticais que deveria ter sido feito ano passado e já conta com cerca de 200 processos em atraso, até o pagamento de parcelas de atraso das promoções a 3,8 mil professores que se acumulam desde janeiro. Os educadores também querem a concessão de licenças prêmios, pois agora que foram liberadas 1/4 das 2 mil licenças planejadas para beneficiar a categoria.
Na pauta de reivindicações dos professores da rede municipal há o atraso no pagamento do terço de férias, vales transporte, pagamento dos professores com contratos temporários desde o início do ano, pagamento das três parcelas de promoção vertical que devia ter sido feito desde maio do ano passado, entre outras.
Prejuízo
O ano letivo de 2010 tem sofrido bastante com as várias paralisações e a greve realizadas pelos trabalhadores logo no início do calendário escolar. Além da paralisação grevista que chegou a um mês na rede municipal e 11 dias na estadual, muitas escolas ainda sofreram com falta a de professores.
O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU, FECHA CONVÊNIO COM A ESCOLA DE IDIOMAS WEBSTER.
OS FILIADOS E DEPENDENTES PODEM SE MATRICULAR NOS CURSOS DE INGLÊS E ESPANHOL COM PREÇOS ESPECIAIS. PARA QUEM É FILIADO O PREÇO CAI DE R$ 55,00 ( CINQUENTA E CINCO REAIS) PARA R$ 35,00 (TRINTA E CINCO REAIS).
PARA SE MATRICULAR, BASTA IR A ESCOLA, LEVANDO UM CONTRA-CHEQUE MOSTRANDO QUE É FILIADO E PARA DEPENDENTES DOCUMENTO COMPROVANDO SEU PARENTESCO COM O FILIADO, OU ENTÃO, VIM ATÉ O SINTE/RN EM SÃO JOSÉ E PEGAR UMA DECLARAÇÃO.
Em meio as falácias, o sindicato, trabalha, trabalha, trabalha...
A Lei que estabelece as normas para contratação temporária de professor foi publicada. O limite máximo é de 4 mil profissionais para a rede Estadual de ensino. De qualquer forma, informações veiculadas na imprensa dão conta que pouco mais de 1,2 mil educadores ocuparão os cargos. A Lei passou a vigorar no último dia 20.
Entre as 4mil vagas previstas na Lei, 1,5 mil seriam destinadas a pedagogos com formação nos anos iniciais. Os outros 2,5 mil profissionais preencheriam as lacunas nos demais componentes curriculares.
Serão realizados processos seletivos simplificados para o provimento dos cargos. As contratações poderão ser feitas pelo período de um ano, prorrogável pelo mesmo tempo.
Atos públicos das redes municipal e estadual serão no mesmo dia.
Na próxima segunda-feira (30) as redes de ensino municipal e estadual irão parar. Com os educadores do Estado, será realizado um ato público às 8h na Secretaria de Educação do RN. Os servidores municipais, por sua vez, se reunirão a partir das 14h em frente à prefeitura de Natal.
Você que é servidor(a) filiado(a) ao Núcleo Sindical de representação dos funcionário da educação em São José de Mipibu, ligado ao SINTE/RN, tem direito a descontos aos serviços prestados pelo SESC/RN, como, saúde, educação, restaurantes, lazer e cultura.
Para fazer o convênio é preciso ir ao SESC Centro, Pça. Tomaz de Araújo – Cidade Alta – Tel.: (0xx84) 3211-5577, levando uma cópia de RG, CPF, comprovante de residência, contra-cheque provando o desconto do SINTE/RN, uma foto 3x4 e R$ 8,00 (oito reias).
Dependentes: Cônjuge, Pais e Filhos, RG, CPF, Certidão de Casamento (cônjuge) e Nascimento (filhos até 18 anos ou 24 anos cursando faculdade), Foto 3x4 e Taxa (para cada dependente).
MAIS INFORMAÇÕES PELO SITE: http://www.rn.sesc.com.br.
EM MEIOS AS FALÁCIAS, O SINTE, TRABALHA, TRABALHA, TRABALHA...
POR FRANCIALDO, COORDENADOR DE ASSUNTOS JURÍDICOS.
O Piso salarial dos professores foi tema de debate na Comissão de Educação e Cultura, no início desta semana. Deputados da casa, representantes de entidades e o secretário-geral da CNTE, Denílson Bento da Costa, se reuniram para discutir o índice de reajuste do valor do PSPN.
Durante o debate realizado na Comissão, o coordenador-geral do Fundeb, Wander Borges, demonstrou que o governo federal separou quase R$ 7 bilhões neste ano para complementar os recursos do fundo nos municípios. Por essa razão, foi apontado que não há justificativa para as prefeituras descumprirem a lei (11.738/08) que instituiu o piso salarial nacional da categoria.
"Para aonde estão sendo levados esses R$ 6,9 bilhões? Desafio qualquer município a provar que deu, nos últimos três anos, um aumento salarial acumulado de 30% aos professores. O dinheiro tem sido desviado, e não podemos concordar com isso. As prefeituras incham suas folhas de pagamento com cargos de confiança e depois dizem não ter recurso para a educação”, afirmou o deputado Severiano Alves (PMDB-BA).
O deputado acusou as prefeituras de não pagarem aos professores do ensino básico o piso salarial de R$ 1.024, definido pelo Ministério da Educação (MEC), devido à má gestão e ao desvio de recursos. A declaração foi feita, nesta terça-feira, após audiência pública da Comissão de Educação e Cultura sobre o tema.
Falta de consenso na audiência pública, ficou claro que estados, municípios, governo federal e professores ainda estão longe de chegar a um consenso sobre os critérios de reajuste do piso da categoria.
Cinco governadores já recorreram à Justiça argumentando que o piso é inconstitucional. O Supremo Tribunal Federal (STF) ainda não julgou o mérito, mas decidiu, em liminar, que estados e prefeituras podem somar as gratificações pagas aos professores para atingir o valor do piso.
O secretário geral da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Denilson da Costa, sustentou que o piso deve englobar apenas o vencimento do início de carreira, sem contar nenhuma outra vantagem. Ele afirmou ainda que a entidade prepara um relatório com a lista de todos os municípios onde a lei está sendo descumprida.
Fonte: com informações da Agência Câmara, 18/08/2010
Os trabalhadores em educação da rede estadual se reunirão em uma assembleia na próxima quinta-feira, dia 26-08-2010 e será realizada às 14h, na Escola Estadual Winston Churchill. A medida foi tomada porque a última assembleia realizada na Escola também ocorreu durante a manhã.
O objetivo principal é de definir formas de luta para pressionar o Estado a pagar os direitos funcionais que estão atrasados, como promoções e licenças-prêmio.
Entre as ações a serem submetidas à aprovação da assembleia está uma parada de advertência para o dia 30.
Com grande honra, o Núcleo Sindical dos Trabalhadores em Educação recebe o convite para participar do 1º workshop sócio-educativo, a ser relizado pela Escola Municipal prefeito Janilson Ferreira, no Arenã. O Núcleo agradece o convite e participará deste evento que discutirá 'cidadania'.
Aproveitando a ocasião, toda a comunidade escolar e sociedade sinta-se convidada a também participar deste workshop que se realizará entre os dias 25 e 27 deste mês.
Núcleo sindical em São José de Mipibu acaba de protocolar junto a secretaria de educação um ofício pedindo explicações sobre os desvios de função ainda existente na rede educacional de nosso município e do quadro funcional dos servidores que recebem dos 40% do FUNDEB.
Objetivando garantir os direitos adquiridos na Lei 08/2010 em vigor, quanto a mudança de Letra e nível que está paralisada por falta de recursos.
Enquanto isso, esse núcleo de representação do magistério público municipal, que é reconhecido pela categoria e legitimado pela CF em seu Art. 8º “É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:”
II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;
Tem recebido denuncias de servidores em desvio de função e por outro lado a prefeitura tem que contratar professores em regime de hora suplementar para suprir o desfalque causado pelo desvio da função docente.
Por outro lado o plano de Carreira não aceita outra função alem da que está posta.
Art. 10. O exercício da docência na carreira do magistério exige, como qualificação mínima:
I - ensino médio completo, na modalidade normal, magistério, para a docência na educação infantil e nas séries iniciais do ensino fundamental;
II - ensino superior em pedagogia, com licenciatura plena para a docência na educação infantil e nas séries iniciais do ensino fundamental;
III - ensino superior em curso de licenciatura plena com habilitação específica em área própria, para a docência nas séries finais do ensino fundamental.
Parágrafo único. Para a docência na educação especial e de jovens e adultos, adotar-se-ão as exigências dos incisos I, II e III deste artigo.
“A POLÍTICA DO PÃO E CIRCO” EM MIPIBU ÀS VÉSPERAS DAS ELEIÇÕES
Por Alexandre Silva Freire (Estudante de Pedagogia-UFRN)
“A política do pão e circo” caracterizou-se, na Roma antiga, como uma forma de desviar a atenção da grande massa populacional dos problemas sociais existentes na época. Nesse caso, o imperador promovia duelos e a distribuição de alimentos, para que o povo esquecesse os problemas e não se rebelasse e/ou se revoltasse contra o poder. Com isso, o “sucesso” era obtido, uma vez que conseguiam manter sob controle a população.
Essa mesma política, infelizmente, persiste no nosso país e se manifesta de várias formas. Embora eu reconheça, por exemplo, a importância das esmolas doadas pelo governo federal para a população mais carente, o Bolsa Família além de acomodar seus beneficiados, mantém a população presa a ideologias políticas, ou melhor, a políticos inescrupulosos que, a exemplo do imperador romano, objetivam “calar a boca” do povo, fazendo com que fiquem satisfeitos/felizes e esqueçam de que a Educação, a Saúde, a Segurança e tantos outros estão uma porcaria, um caos. Esse – e outros exemplos – é uma forma de manter as pessoas alienadas, submissas e incapazes de refletirem sobre as escolhas dos nossos representantes.
Em São José de Mipibu, nesse período eleitoral, a política do pão e circo está em alta. É freqüente a presença de candidatos na feira, nos programas de rádio, em festinhas, em bares e em outras partes da cidade; aqueles mesmos Medalhões da política (já consagrados) , que nunca se preocuparam em solucionar os problemas das drogas; que promovem uma educação de péssima qualidade para nossos filhos; que não pensam na Saúde, deixando-nos morrer nos corredores dos hospitais etc Cuidado, caros leitores, não se iludam com os famosos tapinhas nas costas, nem tão pouco com as migalhas oferecidas; procurem, porém, analisar minuciosamente as propostas, sobretudo fazer um retrospecto da situação daqueles que já passaram pelo poder, humilharam os menos favorecidos e, agora, apresentam-se como o salvador da pátria.
Felizmente, ainda temos a Educação – apesar de pouco valorizada – para adquirirmos conhecimento e consciência, a fim de que não sejamos manipulados como marionetes, nem tão pouco usurpados em nossos direitos e deveres. Ah... Um dos grandes motivos que levam os nossos representantes a não investirem na área da educação, é porque, através dela, tornamos seres humados críticos, pensantes e, principalmente, eleitores atentos. Por tudo isso, Vote consciente!!!
O dia do professor será especial para a categoria em São José de Mipibu. O Núcleo Sindical, juntamente com a Paróquia de Santana e São Joaquim e a Secretaria Municipal de Educação realizarão uma confraternização para todos os professores do município.
O evento ficou definido em reunião realizada ontem na Casa Paroquial, com os coordenadores do SINTE/SJM Joaquim Tomé e José Jomar, o pároco pe. Matias e a secretária Municipal de educação Ana Ferreira, assim como alguns professores e jovens também envolvidos nas atividades paroquiais.
Será uma festa completamente gratuita para os educadores, com momentos de reflexão e debate, sorteio de brindes, momentos de descontração (inclusive com show musical) e almoço. O Coordenador do Núcleo Sindical Joaquim Tomé, destacou que a ocasião vai ser muito positiva e propícia para que surjam soluções práticas a respeito dos desafios da educação na atualidade (tema do encontro).
Segundo a professora Maria Leandra, que vai coordenar o grupo de divulgação do evento, cada instituição envolvida indicará um palestrante para discutir o tema numa mesa redonda, o que vai democratizar a discussão com os professores, na visão da igreja, sindicato e município.
Presente à reunião, a secretária Municipal de Educação, Ana Ferreira ressaltou que será a primeira vez que todos os professores do município poderão estar juntos num mesmo momento desde o último concurso público. Possivelmente o evento vai acontecer na quadra da Escola Estadual profº Francisco Barbosa, no dia 15 de outubro. Até lá todos os professores (do estado e município) que ensinam na cidade serão comunicados.
Oos que fazem o Núcleo Sindical acreditam que este será um evento mais que merecido para os professores que têm lutado pelos seus direitos legais, além de vencer a cada dia uma nova batalha em suas salas de aula, por isso o SINTE/SJM não medirá esforços para que os professores tenham este gratificante momento de confraternização.
Acaba de ser confirmado pela Secretaria Municipal de Finanças de São José de Mipibu o pagamento do retroativo referente ao mês de fevereiro de 2010. A confirmação se deu pela secretária de finanças, Elione Barbosa ao coordenador do Núcleo Sindical, Joaquim Tomé.
Os professores receberão o retroativo de fevereiro junto ao salário deste mês de agosto. A boa notícia se deve graças ao aumento na entrada de recursos do FUNDEB. Esta é mais uma conquista da luta dos educadores com total apoio do Núcleo Sindical. O primeiro retroativo (referente à janeiro/2010) já havia sido pago junto ao salário do mês de julho.
O NÚCLEO SINDICAL EM SÃO JOSÉ DE MIPIBU FAZ VISITA AS ESCOLA DISTRIBUINDO O PRIMEIRO JORNAL COM INFORMAÇÕES DA EDUCAÇÃO, ALÉM DISSO, ESTÁ AGENDADO PARA PRÓXIMA QUARTA FEIRA DIA 11 DE AGOSTO UMA REUNIÃO COM O PODER MUNICIPAL PARA ESTUDAR A POSSIBILIDADE DE UM NOVO RETROATIVO.
Foi protocolado no início desta semana mais um ofício visando o pagamento de mais um retroativo, desta vez buscamos o retrativo de fevereiro junto com o pagamento de agosto. porém, é preciso ver o desempenho da folha do mes de julho e a entrada de recursos deste mês (agosto).
NÚCLEO SINDICAL SÃO JOSE DE MIPIBU
Ofício 042/2010 São José de Mipibu, 02 de agosto de 2010.
À
Exma. Senhora Elione Barbosa
Secretária Municipal de finanças de São José de Mipibu/RN.
Assunto: retroativo de fevereiro
Em continuação ao estudo da folha, conforme ficou acordado em audiência na promotoria desta cidade. Solicitamos uma nova reunião para a próxima (sexta feira) dia 06 de agosto de 2010 para discutirmos a possibilidade de um outro retroativo a ser pago no mês de agosto.
Servidora municipal do Arenã foi mais uma contemplada com ação trabalhista contra a prefeitura municipal de São José de Mipibu, recebeu com, a ação trabalhista do FGTS uma quantia de mais R$13. 800,00.
Essas ações foram geradas pelo fato do município não ter feito a conversão para o regime estatutário em 1989, feito somente em 2002, deixando um débito com os servidores que ingressaram com ações na justiça do trabalho para reaver o FGTS desse período.
Avisamos aos servidores que entraram com essas ações para acompanhar o seu processo pelo site do TRT/RN, pois alguns já estão sendo pagos.
Em visita a Escola Municipal Professor Severino Bezerra de Melo, os coordenadores do Núcleo sindical de representação do magistério público em São José de Mipibu constata o abandono que se encontra aquela instituição. 
Sendo uma das maiores escola do município, com aproximadamente 1578 alunos, 55 professores e 102 funcionários, deveria ter uma maior atenção pelo poder público, pois segundo a direção da escola 9 (nove) ofícios já foram enviados à secretaria de educação e nada foi resolvido. 
Entre as reivindicações enviadas a secretaria estão: 2 portas, 8 fechaduras, reparo do telhado, piso para algumas salas, uma bomba d água, um bebedouro, além de recursos humanos, 2 vigias, 1 porteiro, 1 asg e 7 secretário escolar.
E nós que fazemos o sindicato, temos a responsabilidade de fiscalizar, buscando sempre o melhor para a educação e o trabalhador, pois as péssimas condições físicas e a falta do recurso humano não permitem um bom rendimento educacional. 
