
Tudo isso se deve, segundo os coordenadores, ao trabalho desenvolvido junto aos professores na busca de uma educação cada vez melhor, confirmado com a divulgação do último IDEB, pois a nota divulgada era uma perspectiva para 2012, mas já atingimos em 2010. E da valorização profissional que o plano de cargo carreira e salário proporciona, uma vez que com a incorporação dos salários, fortalecendo o base, profissionais mais antigos na carreira, com qüinqüênio, gratificação de curso de 15%, nível superior e pecuniária tiveram aumento em mais de um salário mínimo.
Embora não seja o ideal, a luta continua e esse núcleo não medirá esforços para representá-los de forma digna e coerente, já que a nossa bandeira é o coletivo.
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