quarta-feira, 12 de janeiro de 2011

Valor investido pelo governo fica abaixo do custo mínimo de qualidade em 22 Estados


Em 22 Estados, o custo por aluno da rede pública previsto para 2011 fica abaixo do mínimo estipulado para se ter educação com qualidade, definido pelo CAQi (Custo Aluno Qualidade Inicial) com base no PIB (Produto Interno Bruto) de 2008. De 2010 para 2011, houve um aumento de R$ 300 no valor da anuidade.
O valor estimado pelo CAQi para os primeiros anos do ensino fundamental é de R$ 2.194,56. Nove Estados trabalharão com R$ 1.722,05: Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Maranhão, Pará, Paraíba, Pernambuco e Piauí. E chegarão a esse valor com complementação de verbas feita pela União. Apenas cinco unidades federativas superam o valor do CAQi para os anos iniciais. São elas: Amapá, Distrito Federal, Espírito Santo, Roraima e São Paulo.
O valor mínimo do estudante da escola pública será R$ 1.722,05, segundo a portaria interministerial 1.459 de 30 de dezembro de 2010. A cifra é base para a distribuição de recursos pelo MEC (Ministério da Educação), por meio do Fundeb (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos  Profissionais da Educação).

Falta dinheiro?

Ao consideramos os anos finais do ensino fundamental, 13 Estados aplicam menos que o CAQi. O valor mais baixo por aluno para 2011 é de R$ 1.894,25, quando o recomendado é R$ 2.148,84. Já no ensino médio, 12 Estados destinam valores menores que o estipulado pelo índice -- R$ 2.066,46 de orçamento contra os R$ 2.209,80 recomendados.
Segundo Mozart Neves Ramos, conselheiro do CNE (Conselho Nacional da Educação), seria necessário garantir o investimento mínimo proposto pelo CAQi. Ramos foi o relator do parecer encaminhado ao MEC para a adoção do  índice.
Na avaliação de Ramos, o investimento por parte do governo federal precisa ser maior. Seria necessário o aporte de R$ 30 bilhões - contra os atuais R$ 8,7 bilhões - para aplicar o CAQi no país, na estimativa do professor universitário. "Dos R$ 94,5 bilhões que o MEC propõe para 2011, R$ 8,7 bilhões são da União e R$ 7,8 bilhões vão para a complementação dos Estados [para que eles cheguem ao mínimo]. O que sobra é muito pouco para dividir entre as 27 unidades federativas", diz.
O CAQi, um índice elaborado pela Campanha Nacional pelo Direito à Educação, inverte a lógica do investimento público por aluno. Atualmente o cálculo sobre o valor mínimo é feito com base na arrecadação tributária, dividindo o total de impostos destinados à área pela quantidade de alunos. Com o CAQi, o valor mínimo é estipulado e é preciso fazer cumprir esse investimento.

Municípios preocupados

Para o secretário municipal de Educação de Castro (PR), Carlos Eduardo Sanches, é preciso ter "dinheiro novo" no setor. O gestor, que também preside a entidade que representa os secretários municipais de educação (Undime), afirma que o aumento é significativo.
"Houve aumento de arrecadação de 13,5% e diminuição de 6,4% nas matrículas, o que levou o valor a subir 21%", explica Sanches. No entanto, ele se diz preocupado com o impacto desse aumento em outro quesito básico da gestão da área: o salário dos professores.
Dependendo do desfecho de um PL (projeto de lei) que tramita na Câmara dos Deputados, o piso nacional para o professor pode ter como índice essa variação do valor investido por aluno. O PL 3776/08 propõe que os vencimentos dos docentes sejam reajustados pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).

Confira tabela com os valores do Fundeb para ensino fundamental; Roraima investe R$ 2,915

Roraima é o Estado brasileiro com o maior valor investido por aluno dos anos iniciais do ensino fundamental, R$ R$ 2.915. A diferença com os nove Estados que aplicam o menor valor (R$ 1.722) é de 1,69 vezes. Essas unidades federativas, todas das regiões Norte e Nordeste, vão receber complementação de verbas do Fundeb para chegar a esse valor.
"Essa diferença já foi de 1,88 vezes", diz Carlos Eduardo Sanches, secretário municipal de educação de Castro (PR) e presidente da Undime (União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação). Segundo ele, a criação do Fundeb está ajudando a diminuir as diferenças entre os Estados.
O investimento na maioria dos Estados, no entanto, ainda fica abaixo do mínimo estipulado pelo CAQi (Custo Aluno Qualidade Inicial), uma referência de custo para oferecer educação com qualidade. Em 22 Estados, os valores dos anos iniciais do ensino fundamental estão aquém. 

VEJA QUAL É O VALOR POR ALUNO NAS UFs E A DIFERENÇA COM O VALOR DO CAQi (Fontes: MEC e CNE)

UF
Fundeb: 1ª-4ª
Diferença CAQi
Fundeb: 5ª-8ª
Diferença CAQi
AC
R$ 2.164,05
R$ 30,51
R$ 2.380,46
--
AL
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
AM
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
AP
R$ 2.434,07
R$ 239,51
R$ 2.677,48
--
BA
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
CE
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
DF
R$ 2.284,83
--
R$ 2.513,31
--
ES
R$ 2.427,92
--
R$ 2.670,71
--
GO
R$ 2.048,66
R$ 145,90
R$ 2.253,52
--
MA
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
MG
R$ 1.903,06
R$ 291,50
R$ 2.093,36
R$ 55,48
MS
R$ 2.162,93
R$ 31,63
R$ 2.379,22
--
MT
R$ 2.099,86
R$ 94,70
R$ 2.309,84
--
PA
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
PB
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
PE
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
PI
R$ 1.722,05
R$ 472,51
R$ 1.894,25
R$ 254,59
PR
R$ 1.780,97
R$ 413,59
R$ 1.959,07
R$ 189,77
RJ
R$ 2.013,63
R$ 180,93
R$ 2.214,99
--
RN
R$ 1.726,92
R$ 467,64
R$ 1.899,61
R$ 249,23
RO
R$ 1.998,57
R$ 195,99
R$ 2.198,43
--
RR
R$ 2.915,43
--
R$ 3.206,98
--
RS
R$ 1.824,46
R$ 370,10
R$ 1.925,95
R$ 222,89
SC
R$ 2.135,31
R$ 59,25
R$ 2.348,85
--
SE
R$ 1.966,53
R$ 228,03
R$ 2.163,18
--
SP
R$ 2.640,38
--
R$ 2.904,41
--
TO
R$ 2.165,61
R$ 28,95
R$ 2.382,17
--

quinta-feira, 6 de janeiro de 2011

COMISSÃO DE DESEMPENHO SE REUNE...


Em reunião convocada pela secretária de educação do Município de São José de Mipibu, Ana Ferreira, tendo como pauta, a avaliação de desempenho dos docentes do magistério público municipal, ou seja, a mudança de letra e nível, para aqueles que atingiram o tempo de três anos e requerido a mudança de nível. 

Preocupados com os requerimentos feitos a mais de um ano e que estão parados no Recursos humanos, os coordenadores do Núcleo sindical de representação dos trabalhadores em Educação, Lançou a proposta de avaliar esses requerimentos que foram dado entrada até o dia 20 de novembro, data da publicação da comissão de avaliação e desempenho, como manda a lei no seu artigo 41.

Desta forma, a comissão de avaliação e desempenho, acordou encaminhar ao gerente do RH a proposta de estudo dos requerimentos e seu impacto na folha de pagamento. 

De posse do estudo financeiro, acreditamos que será possível implantar os progressões dos servidores.

sexta-feira, 31 de dezembro de 2010

E por alguns segundos o mundo faz uma pausa...
conta-se regressivamente até que explodam nos céus fogos de artifício anunciando um novo ano!...
E tudo recomeça!!!
Aparentemente nada mudou.
Um dia não faz diferença do outro, mesmo se as datas mudam, se o ano muda.
Mas somos nós sim, hoje, mais vividos e experientes que ontem.
Somos nós trazendo na bagagem nossas histórias que, querendo ou não, acabam contribuindo para a história da humanidade.
Somos nós cheios de promessas a nós, aos outros...
Para se recomeçar alguma coisa, é necessário estabelecer metas, criar sonhos, se inventar objetivos, fazer planos e trabalhar por eles.
Sem isso, estacamos e a vida perde o senso.
Se alguém se perde num oceano e não vê nada, se afoga, mas enquanto tiver a visão de uma ilha, ele vai lutar para chegar a ela.
E nesse mar da vida, nossa ilha são nossos objetivos, que nos motivam e dão sentido a tudo o que fazemos.
Certo, tudo o que planejamos não se realizará nos próximos trezentos e sessenta e cinco dias!
Mas quão grande é a alegria do jardineiro ao ver brotar ao menos uma flor na terra onde laborou com todo o seu coração!!!
Se pelo menos um dos nossos grandes sonhos for levado adiante, por ele vai ter valido a pena todo o esforço da caminhada.
Nunca diga que seu sonho é inacessível se você ainda não deu o máximo do que pode por ele!
Não pense que uma estrela é inalcançável por que você está na terra e ela no céu.
A vida tem mistérios insondáveis e poder apreciar o brilho dela já é o primeiro passo para trazê-la até você.
Deus nos fornece todas as ferramentas de que precisamos para construir nossa vida, mas a nós cabe o uso dessas.
Lembre-se que o amor é a única chave que abre todas as portas.
Não olhe para os lados para ver se seu vizinho corre mais que você, constrói melhor ou pior.
O tempo que você perde com isso poderia ser aproveitado para que você avance.
Concentre-se no seu trabalho e na sua meta.
O mais importante é chegar ao fim.
Um ano novo pode não significar uma vida nova, mas nada impede que você tenha uma vida renovada. 
E isso é tudo o que o Núcleo Sindical deseja para todos vocês!
Tenha um renovado Ano Novo!
texto extraido da Internet

terça-feira, 28 de dezembro de 2010

PREFEITO DO RN APROVA LEI QUE REDUZ SEU PRÓPRIO SALÁRIO

Lei reduz em 20% os salários da prefeita, secretários e altos cargos

Enquanto os deputados resolvem aumentar seus salários, o executivo municipal macaibense dá o exemplo.
Todos sabem que as prefeituras passam por uma difícil situação, mas para não ocasionar uma demissão em massa de funcionários, a Prefeitura de Macaíba depois de ser a primeira do Rio Grande do Norte a pagar o décimo terceiro salário dos funcionários, através de sua gestora Marília Dias cumprindo as determinações do limite com gastos com pessoal resolveu de forma legal, por meio do Projeto de Lei Nº 026, aprovado pela Câmara Municipal, dia 16, reduziu temporariamente em 20% (vinte por cento) os subsídios do prefeito, do vice-prefeito, dos secretários e dos cargos comissionados – simbologias “CC-A e CC-B”.

quinta-feira, 23 de dezembro de 2010

FELIZ NATAL

O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DESEJA A TODOS UM FELIZ NATAL E UM PRÓSPERO ANO NOVO.

QUE POSSAMOS ENTENDER QUE O VERDADEIRO SENTIDO DO NATAL É O NASCIMENTO DO SALVADOR JESUS QUE SE RENOVA A CADA DIA EM NOSSA VIDA.

MUDANÇA DE SEDE...

Para melhor atender o filiado, comunicamos a todos os que o sindicato dos trabalhadores em educação de São José de Mipibu/RN, está em nova sede, localiazada na mesma rua no número 84.
Endereço Rua 15 de novembro, 84, Centro, São José de Mipibu/RN. Ao lado da Escola PIO XII.

INFORMES IMPORTANTES...


Após a assembleia realizada no último dia 17 de Dezembro de 2010 constamos que estava faltando dinheiro no décimo terceiro dos servidores.

Ao sairmos da assembleia enviamos ofícios para as secretarias responsáveis, e finalmente a secretária de finanças, Elione Barbosa, nos confirmou que estava fazendo um levantamento do que tinha acontecido e iria repor a diferença no pagamento do mês de dezembro. Que possivelmente segundo a secretaria, saia no quinto dia útil do mês de janeiro de 2011.

quarta-feira, 15 de dezembro de 2010

Assembleia geral...

CONVIDAMOS A TODOS OS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL...


NÚCLEO SINDICAL SÃO JOSE DE MIPIBU
Rua 15 de novembro, 280, Centro, São José de Mipibu/RN
Fone: 3273-2542

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Convocamos a todos os trabalhadores em educação da Rede Municipal de Ensino Público de São de Mipibu/RN, à se fazerem presentes em uma assembleia que realizar-se-á na Escola Municipal Professor Severino Bezerra de Melo, no dia 17 (sexta feira) de dezembro de 2010 às 8:30 horas.
PAUTA DA ASSEMBLÉIA:
Pauta: Informes, Junta médica, promoções de letra e de nível, campanha salarial de 2011, plano de cargo dos servidores não docente e plano anual de Educação e calendário Escolar 2010.

São José de Mipibu/RN 13 de dezembro de 2010
Coordenação do Núcleo Sindical

sexta-feira, 10 de dezembro de 2010

REDE ESTADUAL DE ENSINO

Núcleo Sindical/Sinte-RN disponibiliza tabela de vencimentos do quadro permanente.
O quadro a seguir se refere aos educadores do quadro permanente da rede estadual de ensino. Categoria deve se manter mobilizada para garantir implementação do Plano.Funcionários. O mesmo é
válido para a aprovação de
uma lei que garanta a revisão
da carreira do Magistério.
Nos próximos 30 dias,
nossa tarefa será garantir a
ara garantir uma
tabela salarial
negociável, tivemos
que trabalhar
um consenso na comissão
de forma que o argumento
principal foi a tabela de
salários dos funcionários
agregado ao que chamamos
de isonomia salarial.
Contudo, estes valores
salariais ainda não estão certos.
Teremos que investir muito na
argumentação e
convencimento das áreas do
governo e na Assembleia
Legislativa. O que falta agora
pressão necessária para que
o Governo e a Assembleia
Legislativa respondam à
expectativa da categoria.
Convidamos toda a base a
se manter mobilizada, bem
como buscando informações
no site www.sintern.org.br.
Se for preciso, faremos
mobilizações tanto na
governadoria quanto na
Assembleia Legislativa.

segunda-feira, 6 de dezembro de 2010

COMISSÃO DE GESTÃO DO PLANO DE CARREIRA E SALÁRIO.

Depois de vários ofícios enviados ao poder municipal solicitando que a comissão de avaliação do Plano de Cargo Carreira e Salários, Lei 08/2008, fosse publicada, tendo em vista a demanda de requerimentos para mudança de nível e letra, e como estes requerimentos estão parados na procuradoria do município, pois as mudanças dependem desta avaliação.  Finalmente, a Prefeitura publica através da portaria nº 190/2010 de 22 de novembro de 2010, a bendita comissão.
Esse núcleo já solicitou uma reunião com a comissão, para esta semana, mas a secretaria não confirmou.
Nossa preocupação é chegar o próximo ano, 2011,  e não ter as mudanças de letras e níveis que estão encalhados a mais de 6 meses. 

quarta-feira, 1 de dezembro de 2010

O NÚCLEO SINDICAL COMUNICA...

O núcleo sindical de representação dos trabalhadores em educação, comunica que por motivo superiores, os atendimentos estão sendo feitos pela manhã, pois os três coordenadores disponiveis estão vindo pela manhã, já que todos trabalham no expediente da tarde. No entanto, nas quartas feiras, a coordenadora Da luz,  dá expediente a partir das 14 horas.

Avisamos que amanhã é o último dia para trazerem os documentos para ação do FGTS.

Maiores informações fone: 3273-2542