quinta-feira, 29 de julho de 2010

SINDICADO REINVIDICA REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO PARA OS CEMEIS


Os coordenadores do núcleo sindical de representação dos  professores em São José de Mipibu, estiveram na Secretaria  municipal de educação para solicitar o cumprimento da lei 08/2010 em vigor no município que assegura no seu artigo 20, que a jornada de trabalho do magistério público é de 20 horas semanais em sala de aula.  

Em virtude de reclamações de vários professores da educação infantil que em sua atividades diarias não tem intervalo de 15 minutos  e mesmo assim, trabalham 20 minutos a mais. 

Os coordenadores sairam em favor dos professores  e protocolado na manhã do dia 28 de julho, um ofício que requer que esses profiisionais dos Cemeis saiam as 11:00 horas no turno matutino e no vespertino as 17:00 horas, cumprindo desta forma a jornada de 4 horas diarias, para quem trabalha  diretamente com a educação infantil.

quarta-feira, 28 de julho de 2010

Escolas do RN terão que divulgar listas dos professores

28/07/2010 - 07:36 | Atualizada em: 28/07/2010 às 07:36
Todas as escolas estaduais do RN terão que disponibilizar em lugar visível os nomes de todos os servidores, incluindo professores, diretores e funcionários administrativos. É o que diz portaria publicada no Diario Oficial do Estado e assinada pelo secretário de Educação, Otávio Augusto de Araújo Tavares.


A medida é uma recomendação do Ministério Público, e segundo Pedro Guedes, coordenador de recursos humanos da Secretaria Estadual de Educação (Seec), tem como objetivo a transparência do quadro de funcionários de cada escola. "Essa lista é apenas para que os pais de alunos e a comunidade escolar como um todo possam conhecer os servidores públicos que estão lotados em cada escola", disse. Ele negou que a medida esteja sendo aplicada para obrigar professores que não estão comparecendo às aulas a voltarem para a sala de aula. "De forma alguma, o objetivo é apenas a transparência", disse.

Na Escola Estadual Anísio Teixeira a listagem não estava afixada no momento em que a reportagem do Diario de Natal chegou, mas o diretor do local, Felipe Arrais, justificou dizendo que a lista já havia sido afixada mas constava o nome, a matrícula e o CPF de cada servidor. "Alguns funcionários pediram para colocarmos a lista sem o número de CPF deles, e de fato essa é uma exposição desnecessária", disse o diretor.

Para Felipe Arrais deixar a lista de servidores anexada, ao alcance de pais e alunos, é uma medida acertada. "É importante para todo mundo saber quem é quem, até para quem não estuda aqui". Ele acredita que a lista pode ajudar até na administração da escola. "Tem muitos professores que são lotados em outras secretarias e essa lista facilita o controle dos que estão aqui. Eu concordo com tudo que possa trazer transparência para o ensino público", completou.

A portaria foi publicada na semana passada e os diretores das 16 regionais de educação do Rio Grande do Norte já foram comunicados da medida. "A partir dessa comunicação eles ficam respónsáveis por avisar o diretor de cada escola para cada um providenciar essa listagem", disse Pedro Guedes.

Por Fernanda Zauli, da redação do DIARIODENATAL

terça-feira, 27 de julho de 2010

Núcleo Sindical de Professores em São José de Mipibu recebe mais filiados


O núcleo sindical de representação dos professores em São José de Mipibu comemora o aumento nos números de filiados junto ao sindicato, pois com a implantação do plano de cargo carreira e salário (PCCS), Lei 08/2010, tivemos mais de 20 filiações conforme os ofícios 038/2010 e 041/2010 enviados aos Recursos Humanos da prefeitura, órgão que consigna o débito em folha, isso representa um aumento em percentual em mais de 10%.

Esse aumento para o coordenador geral do SINTE/RN aqui em Mipibu, Joaquim Tomé, se deu devido a credibilidade do trabalho que vem sendo desenvolvido pela coordenação que não tem medido esforços para representar os professores.

Para ele, o credito dado pela categoria, é atribuído as discussões em torno da educação que surgiu a partir da nova Lei, que veio fortalecer a categoria, tanto na questão salarial, como em sua carreira, pois temos um plano que tem sido considerado como uns dos melhores do Rio Grande do Norte, segundo avaliação de outros municípios.

quarta-feira, 21 de julho de 2010

VICE-PREFEITO CONFIRMA JUNTA MÉDICA PARA O MUNICÍPIO

Os coordenadores do núcleo sindical em São José de Mipibu, Joaquim Tomé e Francialdo Cássio, preocupados com os servidores com laudos médicos, atestando a impossibilita para o desempenho da função docente e levando em consideração que esses professores tem sido humilhados junto ao INSS que não dá a readaptação de função, além da secretaria de educação do município não ter aceito os laudos, obriga-os a irem para sala de aula sem a menor condição de saúde, trazendo serias conseqüências para educação.

Diante dos fatos, procuramos o vice Prefeito, Doutor Arízio Fernandes

para reinvidicarmos a promessa feita por ele em audiência, ainda nas negociações do período da greve, que estaria providenciando uma junta médica para o município.

Ao ser perguntado como anda o processo legal, ele nos afirmou que só falta a parte jurídica, pois vai abrir um processo seletivo simplificado com apresentação de títulos para a composição da junta médica, mas necessita de um edital que está sendo redigido pela procuradoria do município.

Para a coordenação do núcleo sindical, essa seria a única saída para os professores que não estão aptos a atuarem em sala de aula, mas que podem prestar algum serviço a educação, pois só uma junta médica do municipal poderia analisar os laudos dos servidores e indicarem a readaptação.


Coordenação

quarta-feira, 14 de julho de 2010

Planos de Saúde para nossos filiados

O Núcleo sindical dos trabalhadores em educação de São José de Mipibu em parceria com o SINTE/RN está fazendo adesão de planos de saúde da AMIL e MED+MAIS.

A tabela de preço para quem é filiado é bem abaixo do preço de mercado. O pagamento acontece mensalmente direto da sua conta bancária.

O servidor só tem que fazer o pagamento da primeira mensalidade e dentro de um mês será implantado no sistema das operadoras de serviço de saúde.

terça-feira, 13 de julho de 2010

RETROATIVO ACABA DE SER CONFIRMADO


Em reunião realizada agora a pouco, com a Secretária de Finanças do Município, ficou acordado o pagamento do retroativo referente à Janeiro junto com o pagamento do mês de julho.

Ainda ficou firmado que dependendo da entrada dos recursos proveniente do FUNDEB, serão integralizados a dívida assumida no Ministério Publico, conforme o desempenho da folha dos meses restantes de 2010.

Essa entidade que representa os professores municipais de São José de Mipibu, não tem medido esforços para uma educação cada vez melhor e uma maior valorização dos nossos docentes, que desempenham suas atividades diárias.

Sabemos que não é o ideal, os proventos não atendem todos os nossos anseios enquanto profissionais que estuda e se qualifica para desenvolver suas atividades, mas que a nossa luta nos coloca hoje com um dos melhores salários do Rio Grande do Norte, e saímos a frente até mesmo de municípios com muito mais recursos financeiros.

Em menos de dois anos nós tivemos um aumento real no salário base em mais de 90%, por exemplo, para quem está na Letra A do nível superior, pois saímos de uma base de 612 para 1160, conforme a Lei Municipal em vigor.

Essa luta pelo reconhecimento profissional só foi possível, porque temos uma categoria unida que sabe seus direitos e os buscam em conjunto com essa entidade.

SÃO JOSÉ DE MIPIBU 13 DE JULHO DE 2010 ÀS 11:00 HORAS

NÚCLEO SINDICAL

sábado, 10 de julho de 2010

Projeto exige formação superior para professores do ensino fundamental

Projeto exige formação superior para professores do ensino fundamental
agencia senado Comissão do Senado aprovou, na última terça-feira (6), o PLC 280/09 que coloca o ensino superior como formação obrigatória aos professores do ensino fundamental. A proposta estabelece um prazo para que os docentes atuantes sem nível superior alcancem a formação exigida, exercendo suas atividades normalmente nas escolas da rede pública.
A CNTE argumenta a extinção do curso de magistério. “A Confederação é a favor de elevar a escolaridade dos profissionais em educação, entretanto não concorda com a extinção do magistério. O curso ainda tem um papel a cumprir na educação brasileira”, defendeu o presidente da CNTE, Roberto Leão.  O presidente ainda enfatiza a preocupação de o projeto incentivar a abertura indiscriminada de faculdades. “Esperamos que não tenha uma corrida na abertura de faculdades, de maneira que formem os profissionais precariamente”, completou Leão.
Apresentado pelo governo federal no ano passado, esse texto já foi aprovado na Câmara dos Deputados, onde tramitou como PL 5.395/09. Se for aprovado no Senado (onde tramita como PLC 280/09) com as atuais modificações, a proposição terá de voltar à Câmara.

Enem - A relatora Fátima Cleide (PT-RO) incorporou ao seu substitutivo algumas sugestões feitas pelo Ministério da Educação. Assim, a lei prevê a exigência de nota mínima no Enem (Exame Nacional de Ensino Médio) para candidatos a vagas em cursos de formação de professores.

Bolsas - Também foi acrescentado ao projeto a concessão de bolsas de iniciação à docência para universitários de cursos de licenciatura. A relatora explica que a ideia é um incentivo para a formação de profissionais do magistério que venham a atuar na educação básica da rede pública.
Ideb - Foi incluída no Projeto, a previsão de recenseamento anual de crianças e adolescentes em idade escolar, assim como de jovens e adultos que não concluíram a educação básica. Ao justificar a medida, o senador Cristovam Buarque (PDT-DF) citou como exemplo o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) de 2009, divulgado recentemente. “O Ideb contabiliza quem está na escola, mas não quem está fora dela. É por isso que o recenseamento é importante”, argumentou o senador.
Fonte: CNTE com informações da Agência Senado, 06/07/2010

quarta-feira, 7 de julho de 2010

Piso nacional dos professores deve ser corrigido ao menos pela variação anual do INPC

PLENÁRIO / Votações
07/07/2010 - 18h03
Piso nacional dos professores deve ser corrigido ao menos pela variação anual do INPC
[Foto: ]
O reajuste do piso salarial nacional dos professores da educação básica deve passar a contar com a garantia de recomposição anual de seu valor no mínimo pela variação da inflação do ano anterior, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). É o que estabelece o substitutivo ao Projeto de Lei da Câmara 321/09, de autoria do Executivo, aprovado nesta quarta-feira (7) pelo Plenário do Senado. A matéria volta para análise da Câmara.
A legislação que instituiu o piso (Lei 11.738/09) estabelece reajuste anual atrelado ao crescimento do valor anual mínimo por aluno do Fundo Nacional da Educação Básica (Fundeb). Sem eliminar esse critério, a alteração que pode ser introduzida no texto da lei fará prevalecer a variação do INPC caso o crescimento do valor do piso fique abaixo da inflação.
- O que aprovamos é que o reajuste será equivalente à variação do custo aluno do Fundeb, para manter a ligação entre a política de financiamento da educação como um todo. No entanto, esse reajuste nunca poderá ser inferior ao INPC do ano anterior - comentou Ideli, ao fim da reunião da Comissão de Assuntos Econômicos em que a matéria foi aprovada pela manhã.
Aprovada há dois anos pelo Congresso, a lei que instituiu o piso nasceu de projeto do senador Cristovam Buarque (PDT-DF). O valor foi fixado em R$ 950,00, mas uma regra de transição autorizou aos municípios pagar em 2009 até dois terços do mínimo estabelecido. Para 2010, o valor foi reajustado para R$ 1.024,67, com base na variação do valor por aluno.
O substitutivo que Ideli Salvatti (PT-SC), como relatora, recomendou à CAE, e que foi aprovado no Plenário, foi o mesmo texto aprovado antes pela Comissão de Educação, Cultura e Esporte (CE), também produzido por Cristovam Buarque.
Ao enviar a proposta ao Congresso, o governo pretendeu apenas corrigir dúvidas sobre o período de cálculo da variação do valor aluno que deveria ser considerado. Agora, o texto determina que o valor a ser utilizado refere-se à variação do valor entre os dois exercícios anteriores ao ano em que será publicada a atualização do piso, no mês de maio, por ato do governo.
O valor aluno do Fundeb foi criado como referencial do custo da educação por estudante, servindo para orientar os gastos mínimos que devem ser feitos por municípios e estados, havendo complementação para aqueles que comprovem insuficiência de recursos para bancar as despesas.  
Elina Rodrigues Pozzebom / Agência Senado
(Reprodução autorizada mediante citação da Agência Senado)
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terça-feira, 6 de julho de 2010

Consulta Convênios - Novas Liberações de Recursos - Município de São José de Mipibu/RN‏

Os dados dos convênios aqui relacionados foram extraídos do SIAFI, no dia 05/07/2010. Caso deseje saber o total liberado, consulte o detalhamento do convênio no Portal da Transparência Os convênios do município de SÃO JOSÉ DE MIPIBU/RN que receberam seu último repasse no período de 29/06/2010 a 05/07/2010 estão relacionados abaixo: --------------------------------------------------------------------------------Número Convênio: 661583 Objeto: ESTE CONVENIO TEM POR OBJETO A FORMACAO DE PROFESSORES E PROFISSIONAISDE SERVICO E APOIO ESCOLAR, EM ATENDIMENTO AO PLANO DE ACOES ARTICULA DAS - PAR, NO .MBITO DO PLANO DE METAS COMPROMISSO TODOS PELA EDUCACAO. PROGRAMA EDUCACAO INCLUSIVA: DIREITO A DIVERSIDADE. Órgão Superior: MINISTERIO DA EDUCACAO Convenente: SAO JOSE DE MIPIBU PREFEITURA Valor Total: R$203.955,84 Data da Última Liberação: 02/07/2010 Valor da Última Liberação: R$203.955,84 --------------------------------------------------------------------------------Número Convênio: 661584 Objeto: AQUISICAO DE VEICULO AUTOMOTOR, ZERO QUILOMETRO, COM ESPECIFICACOES PARA TRANSPORTE ESCOLAR, POR MEIO DE APOIO FINANCEIRO, NO .MBITO DO PROGRAMA CAMINHO DA ESCOLA. Órgão Superior: MINISTERIO DA EDUCACAO Convenente: SAO JOSE DE MIPIBU PREFEITURA Valor Total: R$615.780,00 Data da Última Liberação: 02/07/2010 Valor da Última Liberação: R$615.780,00 -------------------------------------------------------------------------------- Consulte periodicamente o Portal da Transparência (www.portaldatransparencia.gov.br) para acompanhar outros repasses de recursos federais a seu município.

quinta-feira, 1 de julho de 2010

A LUTA CONTINUA...

O NÚCLEO PROTOCOLOU NA MANHÃ DO DIA 30 DE JUNHO, UM OFÍCIO COM OS NOMES DAS PESSOAS QUE IRÁ COMPOR A COMISSÃO PARA ACOMPANHAR A EVOLUÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO DOS SERVIDORES DA EDUCAÇÃO, A FIM DE ENCONTRAR RECURSOS PARA O PAGAMENTO DO RETROATIVO DE (JANEIRO-MAIO), QUE FICOU PENDENTE. CONFORME O TERMO DE AUDIÊNCIA, FIRMADO COM À PROMOTORIA.


NÚCLEO SINDICAL SÃO JOSE DE MIPIBU
Rua 15 de novembro, 280, Centro, São José de Mipibu/RN
nucleosindicalsjm@hotmail.com
Fone: 91831161

Ofício 040/2010 São José de Mipibu, 30 de junho de 2010.


À
Exma. Senhora
Ana Maria Ferreira da Silva
Secretária Municipal de Educação, Cultura e Desporto de São José de Mipibu/RN.

Assunto: comissão de acompanhamento da folha


Como ficou acordado no TERMO DE AUDIÊNCIA, firmado na Promotoria, deste município, uma comissão para acompanhar o desempenho da folha de pagamento, visando pagar os retroativo dos meses de Janeiro a maio. Segue abaixo os nomes dos membros deste sindicato.

Aproveitamos a oportunidade para sugerirmos a data de 5 de julho de 2010, para a primeira reunião, tendo em vista o fechamento da folha no dia 9 da mesma semana.



• Joaquim Tomé Ribeiro (Coordenador Geral);
• Francialdo Cássio da Rocha (Diretoria de Assuntos Jurídicos);
• José Jomar Leandro da Silva (Diretoria de Assuntos Educacionais).


Francialdo Cássio da Rocha
Diretoria de Assuntos Jurídicos

terça-feira, 29 de junho de 2010

HORÁRIO DE EXPEDIENTE DO NÚCLEO


Rua 15 de novembro, 280, Centro, São José de Mipibu/RN
End. Eletrônico: nucleosindicalsjm@hotmail.com Fone: 91831161
Blog:WWW.educadoresmipibuenses.blogspot.com


Os horários de expedientes pela manhã de 7:00 às 11:00 e tarde 13:00 às 17:00 horas
Conforme a Lei complementar 08/2010, no seu artigo 26 e incisos:
VII - afastamento para ocupar a presidência (ou coordenação) da entidade de classe da categoria do magistério, sem prejuízo dos seus vencimentos e vantagens, bem como, promoções e progressão na carreira, além de retorno à unidade de ensino de origem;
§ 1º Ficam estendidos os mesmos direitos previstos no inciso VII a 02 (dois) outros membros da diretoria da entidade de classe, que deverão ser por esta indicados.
§ 2º É assegurada a redução de 50% (cinquenta por cento) da carga horária, sem prejuízo dos seus vencimentos e vantagens, bem como, promoções e progressão na carreira, além de retorno à unidade de ensino de origem, a 02 (dois) membros da diretoria da entidade de classe, que deverão ser por esta indicados, além dos membros previstos no inciso VII e no parágrafo anterior.

Esse artigo foi uma conquista para categoria, uma vez que temos condições funcionais para prestar atendimento aos colegas professores e andar pelas escolas do município prestando esclarecimento e dando conta do nosso trabalho.

CONTATOS DO SINTE/SJM




segunda-feira, 28 de junho de 2010

CÂMARA MUNICIPAL RECONHECE O TRABALHO DO NÚCLEO SINDICAL DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU

O VEREADOR JEAN, EM RECONHECIMENTO PELA  CONQUISTA DO PLANO CARGO CARREIRA E SALÁRIO DO MUNICÍPIO DE SAO JOSÉ DE MIPIBU, ENTRA COM UM REQUERIMENTO DE MOÇÃO DE CONGRATULAÇÕES AO NÚCLEO SINDICAL DO TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO.

ESSE NÚCLEO AGRADECE O RECONHECIMENTO DESTA TÃO NOBRE CASA QUE SOUBE RECONHECER A LUTA DA CATEGORIA POR UMA EDUCAÇÃO MELHOR E A VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS.

quinta-feira, 24 de junho de 2010

AVISO:

O NÚCLEO SINDICAL AVISA AOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO, QUE SEGUNDA-FEIRA(28-06-2010), RETORNAREMOS COM NOSSAS ATIVIDADES NORMAIS.

quinta-feira, 17 de junho de 2010

Governador do RN anuncia antecipação do 13º salário para servidores

O governador Iberê Ferreira de Souza anunciou na manhã desta quinta-feira (17) a antecipação do 13º salário dos servidores públicos estaduais para os dias 29 e 30 de junho, dependendo da matrícula. De acordo com o governador, a antecipação do décimo terceiro injetará R$ 290 milhões na economia do Rio Grande do Norte.

Serão beneficiados mais de 100 mil funcionários da administração direta e indireta, Legislativo, Judiciário e Ministério Público, além de aposentados e pensionistas. A medida deve aquecer o comércio após o período junino, quando as vendas começam a declinar. A antecipação de 40% representa investimento de R$ 110 milhões.

A folha de pagamento referente ao mês de junho representa outros R$ 180 milhões a serem pagos aos mais de 100 mil servidores públicos estaduais. De acordo com o calendário de pagamento divulgado em janeiro deste ano, a segunda parcela do 13º salário do funcionalismo estadual ocorrerá no dia 20 de dezembro, quando serão pagos os 60% restantes.

ANTECIPAÇÃO DO 13º

Data: dias 29 e 30 de junho
Fonte: Diário de natal

terça-feira, 8 de junho de 2010

OPINIÃO PÚBLICA

Às 4 de junho de 2010 18:09 , Clodoaldo Barbosa disse...

Professores e professoras,

A consquista do PCS foi fundamental. Todos estão de parabéns. A opinião pública de Mipibu apoiou o movimento. O Ministério Público vem cumprindo o seu papel. A gestão municipal começa a se reeducar no tocante a gestão financeira com racionalidade e eficiência. Agora, como nunca, ficou claro que é importante a organização social para lutar pela conquista ou efetivação de direitos. Agora é ficar vigilante para não permitir que as maracutaias predominem sobre os direitos da categoria. Ao mesmo tempo é necessário começar uma nova luta, juntamente com pais, alunos, comunidade escolar e opinão pública mipibuense...é a luta pela melhoria da qualidade do ensino público. Professores, não esmoreçam, o futuro melhor para o povo de mipibu depende da participação ativa de todos vocês. Meus sinceros parabéns e continuem na luta, pois a luta, como a vida, não para, jamais.

sexta-feira, 4 de junho de 2010

TABELA MATRIZ DE SALÁRIOS

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DE MIPIBU
GABINETE DA PREFEITA
Rua 26 de julho, n° 08, centro, São José de Mipibu/RN
Fone (0XX84) 3273-2514 – CEP 59.162-000
CNPJ 08.365.850/0001-03


Para calcular os salários individuais, tome como o salário base;
Acrescenta-se as vantagens individuais ao salário base;
Por exemplo, para uma pessoa do nivel II, letra D, com 10% quinquenio + 15% de cursos sobre o salário base;
Salário Base = 1.268,12, 10% de quinquenio = 126,81, 15% de cursos = 190,21;
TOTAL = 1.585,15

FIM DA GREVE DOS PROFESSORES EM SÃO JOSÉ DE MIPIBU







NÚCLEO SINDICAL SÃO JOSE DE MIPIBU

Rua 15 de novembro, 280, Centro, São José de Mipibu/RN

nucleosindicalsjm@hotmail.com

Fone: 91831161

O NÚCLEO SINDICAL DE SÃO JOSE DE MIPIBU (SINTE/RN) comunica a população, o fim da greve dos professores, retomando as aulas na próxima segunda feira, dia 07 de junho.

Agradecemos aos alunos, pais e população em geral, pelo apoio e compreensão ao movimento de greve em defesa da educação deste município.

A implantação do Plano de Carreira e a organização do sistema de ensino municipal foram conquistas de toda categoria através do movimento grevista.

É importante ressaltar que continuaremos na luta pela melhoria da qualidade da educação de São José de Mipibu.

Coordenação do Núcleo

Sindicato de São Jose de Mipibu

quinta-feira, 3 de junho de 2010

PROJETO DIREITO E CIDADANIA

O Projeto DIREITO E CIDADANIA, foi feito pelo filho da diretora do CAIC, Lúcia Martins, ele fez em conjunto com um amigo,este trabalho realizado por essa dupla tem como foco principal, prestar assistência Jurídica gratuita aos juridicionados carentes de São José de Mipibu e cidades vizinhas.
O primeiro atendimento, foi realizado em Arenã no mês de Abril. No próximo sábado, 05/06, eles estarão atendendo na comunidade de Laranjeiras do Abdias.
O grande número de problemas jurídicos que são vivenciados pelas comunidades carentes aliado às dificuldades que o Poder Judiciário encontra de oferecer sozinho a solução para todos eles, acarreta uma triste realidade onde os mais necessitados, comumente, ficam para depois. Ante tal realidade, o Projeto Direito e Cidadania, consolidando valores sociais de nosso Estado Democrático de Direito, busca prestar assistência jurídica gratuita aos jurisdicionados carentes de São José de Mipibu e cidades vizinhas.

O Projeto aborda como tema principal, a prestação de assistência jurídica. É sabido o número de problemas jurídicos porque passam as comunidades carentes. O Poder Judiciário não está suficientemente aparelhado para oferecer, sozinho, solução para todos. Os carentes,quer seja por falta de recursos financeiros para arcar com as custas processuais, quer seja pela falta de orientação, esses nem sempre tem acesso à justiça. A Defensoria Pública, a quem cabe a maior responsabilidade pelo encaminhamento das questões dos "pobres na forma da lei", infelizmente, não tem conseguido atender a todos, por razões diversas, mas, especialmente, pela carência de profissionais. Inúmeras das questões jurídicas poderiam ser prevenidas, se cuidadas a tempo, assim como diversas poderiam ser resolvidas amigavelmente, caso fossem mediadas por profissionais, dando ao Judiciário um desafogo no volume dos processos que a ele são direcionados.

O Projeto Justiça Cidadã trabalha, então, em dois eixos: em primeiro lugar, na prevenção, orientando, aconselhando e evitando a instauração do conflito; em segundo lugar, na solução de conflitos, seja na forma amigável, pela celebração de acordos ou mediante arbitragem, ou seja juridicamente, com a produção de ações ou contestação destas. Um dos grandes diferenciais do Projeto está no fato de irmos ao local de moradia das pessoas agindo preferencialmente, na prevenção dos conflitos, quebrarmos a postura tradicional de "esperar" que os supostos interessados na defesa de seus direitos "procurem" os escritórios advocatícios ou de Defensoria.
Para realização de suas atividades, o Projeto busca atuar através de visitas às cidades e bairros abrangidos, onde será prestado o atendimento necessário para a mediação de conflitos, como forma alternativa de prevenção e solução de litígios individuais e coletivos. Ressalta-se que o Projeto já teve inicio no mês de abril do corrente ano, onde foram feitos atendimentos em Arenã. Os referidos atendimentos culminaram com o ajuizamento das ações cabíveis.

Portanto, podemos sistematicamente, elencar como objetivos a serem alcançados do presente Projeto: a) estimular, na comunidade, o interesse pela busca de caminhos para a solução dos seus problemas, em especial, os que possuem conotação jurídica, consolidando valores sociais somente encontrados no exercício da cidadania. Valores típicos do Estado Democrático de Direito; b) conscientizar outros Advogados e estagiários de seu papel socializador e profissionalizante quando ao atendimento do jurisdicionado carente; d) estabelecer políticas de atuação na mediação de conflitos, como forma alternativa de prevenção e solução de litígios individuais e coletivos; g) oferecer ao jurisdicionado carente eficiente e qualificada prestação de serviço, popularizando a justiça e tornando-a cada vez mais célere e satisfatória.

Concluindo podemos afirmar que, o Projeto sempre almeja desde seu início atender a comunidade carente, para que a mesma tenha seus direitos otimizados, plantando a semente da cidadania no seio desse grupo de pessoas ora excluídos, cuidando para que os cidadãos possam prevenir ou resolver seus conflitos, por meio da informação jurídica efetiva; proporcionando ao mesmo tempo um estágio profissional qualificado e eficiente aos voluntários e os preparando para assumirem a condição de operadores do Direito em todos os campos possíveis de atuação.



Bruno da Cunha Carvalho
Advogado OAB/RN 6440

Felipe de Moura Ferreira
Estagiário

quarta-feira, 2 de junho de 2010

NÚCLEO SINDICAL SÃO JOSE DE MIPIBU

Rua 15 de novembro, 280, Centro, São José de Mipibu/RN

End. Eletrônico: nucleosindicalsjm@hotmail.com

Fone: 91831161

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Convocamos a todos os professores da Rede Municipal de Ensino Público de São de Mipibu/RN, á se fazerem presentes em uma assembléia que realizar-se-á na Escola Municipal Professor Severino Bezerra de Melo, no dia 04 (sexta feira) de junho de 2010 ás 8:00 horas.

PAUTA DA ASSEMBLÉIA:

· INFORMES,

· Avaliação de propostas;

· votação pelo fim da greve.

São José de Mipibu/RN 01 de junho de 2010

Coordenação do Núcleo Sindical